Soziale Innovation in KMU - SInn

Soziale Innovationen sind aufgrund demografischer Veränderungen und weiterer globaler Wandelerscheinungen in unserer Gesellschaft von größtem Wert für Unternehmen und haben mittlerweile einen standortsichernden Charakter angenommen.

Aus diesem Grund wurde erstmals ein modularer Qualifizierungslehrgang "Soziale Innovation in KMU - SInn" geplant. Im Detail handelt es sich hier um eine inhaltliche aufbauende Abfolge von sieben Qualifizierungsmaßnahmen (Seminare und Workshops) zu folgenden Themenbereichen:

• das Konzept der sozialen Innovation und die Notwendigkeit (sozialer) Innovationen
• Innovationsmanagement
• Kreativitätstechniken zu sozialer Innovation
• Wandel in der Arbeitswelt
• aktives Altern
• Workplace Innovation
• Implementierung und Reflexion sozialer Innovation

SInn ist nicht eine bloße Abfolge von meherern Seminaren, sondern im Rahmen der allgemeinen Einführungsphase (3 Workshops) werden von den diversen TeilnehmerInnen Praxisbeispiele aus ihren Unternehmen erarbeitet, die in den folgenden 3 Tehmenworkshops bearbeitet und im Rahmen der Schlussveranstaltung in ein konkretes Umsetzungskonzept bzw. einen Projektplan gebracht werden.

Somit erwartet sich das Projektkonsortium einen aktiven Umgang mit dem Thema in KMU und vor allem ein nachhaltiges Nutzen des latenten Innovationspotenzials zum langfristigen Nutzen für die Firmen. Der Lehrgang vermittelt notwendiges Know-how, um KMU auch in Zukunft konkurrenzfähig zu halten, indem man aktuelle soziale "Probleme" analysieren lernt und sie zu großen Stärkefeldern des Unternehmens umkehrt.

Mitarbeiter/innen:

• DI Dr. Anette Scoppetta (Projektleitung)
• Magª. Berenike Ecker, M.E.S. MSc
• Univ. Prof. Mag. Dr. Josef Hochgerner (external Senior Advisor)
• Mag. Wolfgang Michalek
• Oksana Pachner

Bereich: Arbeit & Chancengleichheit

Partner:

• Akaryon
• Atelier Cremsner
• Lean Management
• Mea IT
• Stenum GmbH
• Szen3
• TCMS
• Technical University of Graz
• Brainplus-Projektmanagement Kapfenberg (Coordinator)

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