Aufbauend auf einer Analyse der tendenziellen Auswirkungen des industriellen Wandels auf den Wiener Arbeitsmarkt zielte die Projektumsetzung vor allem auf eine Sensibilisierung von betrieblichen und regionalen AkteurInnen im Handlungsfeld der beruflichen Weiterbildung. In "Qualifizierungsnetzwerken" wurden mit Unterstützung und Beratung durch die Projektträger Qualifikationsprogramme modellhaft entwickelt und initiiert. Die verschiedenen Netzwerke dienen einerseits als Instrumente wirksamer Unterstützung für KMU, und wirken andererseits durch die besondere Berücksichtigung von Qualifizierungsmaßnahmen für benachteiligte Gruppen verbreiteten Segmentationstendenzen entgegen. Qualifizierungsnetzwerke können sowohl als Arbeitsgruppen verstanden werden, die als Ideenpool für innovative Weiterbildungsprogramme dienen, als auch konkrete Kooperationen zwischen einzelnen Betrieben darstellen, die gemeinsam bedarfsgerechte Weiterbildungsaktivitäten planen. Nationaler Kooperationspartner war der Wiener ArbeitnehmerInnenförderungsfonds (WAFF).

Mitarbeiter/innen:

• Mag. Andrea Höglinger (Projektleitung)
• Mag. Waltraud Moritz

Bereich: Arbeit & Chancengleichheit

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