Soziale Innovationen in der Arbeitswelt: Das ZSI bei der Personal Austria 2015
Date: 4. - 5. November 2015
Section: Institut
Die Personal Austria ist die größte Messe im Bereich Personalwesen in Österreich und bietet ein umfangreiches Programm mit über 100 Beiträgen in vier Praxisforen. Das ZSI wurde eingeladen, Expertenwissen aus Theorie und Praxis zum Thema soziale Innovation in der Arbeitswelt zu präsentieren:
Das Potenzial älterer IKT-Fachkräfte – Inputs aus aktuellen Projekten
04.11.2015 || Praxisforum 1 || 15:15 - 16:00: Mag. Maria Schwarz-Wölzl (T&W)
In den letzten Jahren kämpft Europa mit einer Rekordarbeitslosigkeit; gleichzeitig leiden einige Sektoren unter einem skill-shortage. Als Gegeninstrument forciert die Europäische Kommission die geographische Mobilität, wobei eher Jüngere als Ältere angesprochen sind und davon profitieren. Besonders im IKT-Sektor wird seit Jahren ein eklatanter Mangel an qualifizierten Fachkräften konstatiert. Trotz freier Stellen stoßen ältere IKT-Fachkräfte nach wie vor auf Barrieren, wenn sie sich geographisch und/oder beruflich „mobilisieren“ möchten. Das aktuelle Projekt CAMEO - Career Mobility of Europe's Older Workforce will die Mobilität von älteren IKT-Fachkräften stärken und beschäftigt sich mit Herausforderungen und Mobilitätstrends im europäischen IKT-Sektor. Maria Schwarz-Wölzl vom Zentrum für Soziale Innovation in Wien präsentiert neue Ansätze, Fachdebatten und überprüft diese in ihrem Vortrag auf Praxisrelevanz. Der Vortrag richtet sich an HR-Manager, I(K)T-Verantwortliche sowie ältere MitarbeiterInnen.
Unternehmensentwicklung durch soziale Innovation
05.11.2015 || Praxisforum 3 || 09:45 - 10:30: Univ.-Prof. Dr. Josef Hochgerner (A&C)
Für UnternehmerInnen, MitarbeiterInnen und BeraterInnen sind ein tiefgreifendes Innovationsbewusstsein und eine kontinuierliche Kompetenzentwicklung wichtige Begleiter geworden: Soziale Innovationen (SI) sind neue Formen praktischen Handelns zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen. Sie treten in Form von neuen bzw. veränderten Rollen, Beziehungen, Normen oder Werten in allen Bereichen der Gesellschaft in Erscheinung. In der Wirtschaft tragen soziale Innovationen zu einer gesamthaften Entwicklung der Unternehmenskultur bei und prägen soziales Unternehmertum (social entrepreneurship). Um diesen Ansatz für Unternehmen nutzbar zu machen, schlägt der ZSI-Experte Josef Hochgerner die Entwicklung sozialer Innovationsprozesse entlang von vier Phasen (4-i Prozess) vor: Ideenfindung auf Basis konkreter Problemanalyse – Interventionen und Methoden zur Problemlösung planen – Implementierung im Betrieb und Umfeld – Impact- bzw. Wirkungsanalyse. Erfahren Sie im Vortrag über Anwendungsmöglichkeiten und weitere soziale Innovationen, wie bespielsweise Workplace Innovation, für Unternehmen.
Weitere Details zur Personal Austria und zum Programm der Praxisforen stehen online zur Verfügung: www.personal-austria.at/
Type: Event organised by other institutions
Organizer: Personal Austria
Location: Messe Wien
Contact: Pamela Bartar, ZSI: bartar@zsi.at
Website: http://www.personal-austria.at/
Involved ZSI Employees:
- Magª. Maria Schwarz-Woelzl (lecturer)
- Magª. Pamela Bartar, MAS (organisator)
- DI Dr. Anette Scoppetta (lecturer)
- Univ. Prof. Mag. Dr. Josef Hochgerner (external Senior Advisor) (lecturer)
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Tags: ICT, mobility, social innovation, workplace innovation
